Sissel Brune Henriksen er coach i AS3Sissel jobber i dag som Executive Manager og rådgiver i AS3 Norge. I løpet av sin karriere har hun hatt en rekke lederposisjoner, og har gjennom dette opparbeidet seg en dyp erfaring og forretningsforståelse innen ulike bransjer. Hun er en erfaren sparringspartner og Job Transition Management rådgiver. Rådgivning i praksisI det første møte med kandidaten er det viktig å avstemme forventninger og sette rammer for den videre prosess. Det er særdeles viktig for meg at kandidaten kjenner seg trygg og kan stole på at det som behandles er konfidensielt. Det å etablere et godt og trygt miljø for videre samtaler er for meg essentielt i forhold til den videre prosess. Jeg ønsker å behandle de ulike kandidater med respekt for den de er og for den situasjonen de er i. Det er viktig å få aksept for at det er en jobb som skal gjøres og at den enkelte må ta ansvar for sitt eget liv, men at jeg skal bistå både som motivator, coach og ”salgssjef”. Jeg synes rådgiverrollen i AS3 er meget spennende og utfordrende. Den setter krav til meg på mange ulike plan og møte med de ulike personene er utrolig givende. Det er inspirerende for meg å kunne bidra til at mennesker ser sin egen verdi og blir bevisst sin egen kompetanse. Være med på og hjelpe de til å finne nye jobbmål og utviklingsområder. |
|
Generelt om våre coacherAlle våre coacher er sertifisert av AS3 Development. Det innebærer at de er profesjonelle coacher og at de kan levere coaching som bygger på det verdigrunnlag vi mener er det riktige. Vi benytter coacher som selv har bakgrunn som næringsdrivende og som vet hva det betyr å arbeide i en organisasjon eller virksomhet hvor det først og fremst handler om å skape resultater. Våre coacher har alle praktisk erfaring og teoretisk grunnlag som setter dem i stand til å gjennomføre ytelser med høy kvalitet. De er forretningsorienterte, analytiske og har en spørsmålsmetodikk som gir fokuspersonen initiativet og ansvaret underveis i programmet. Våre coacher kommer fra mange forskjellige bransjer og vi vil i hver enkelt situasjon søke å finne den optimale sammensetning mellom coach og fokusperson.
|