Fundament, muligheter og handling
1. Fundament
Gjennom intervjuer og eget hjemmearbeid støtter rådgiver den jobbsøkende i å få utarbeidet en kompetanseprofil. Kompetanseprofilen skaper et klart og strukturert overblikk over faglig og personlig kompetanse, resultater og eventuelle utviklingssider. Såfremt det bidrar til prosessen og kandidaten selv ønsker det, kan vi eventuelt supplere med en profilanalyse.
2. Muligheter
Jobbmuligheter, jobbmål og muligheter for karriere- eller bransjeskift avdekkes. Det igangsettes en såkalt nettverksprosess som skal utvide kandidatens nettverk.
3. Handling
På bakgrunn av kompetanseprofilen utarbeides søknader og CV som er tilpasset de jobbmål kandidaten har satt. Det igangsettes en rekke av jobbsøkingsaktiviteter som søking gjennom avisannonser, uoppfordrede søknader, henvendelser til rekrutteringsselskaper og vikarbyråer. Det suppleres med samtaletrening og med video ved behov.
